■ 사례 및 참고 판례

경기도 분당에서 치과를 운영하고 있는 김** 원장은 매년 증가하고 있는 종합소득세 부담과 4대보험, 직원에 대한 노무관리 등 총체적인 병원 절세와 관리에 대하여 고민하던중 우연한 기회에 홈페이지를 보시고 연락을 주셨습니다.

우선 초회미팅을 통하여 병원의 전반적인 운영실태와 현황, 세금부담과 노무이슈에 대하여 팩트를 확인하기로 하였습니다. 초회미팅결과 인근 동종업에 비하여 다소 높은 소득률로 소득세 부담이 꽤나 높았습니다. 성실신고대상은 당연한 상황이어서 적법하다고 판단되는 비용처리도 어려움을 느끼고 있는 있었습니다. 이러한 합법적인 회계처리에 대하여 크로스체크를 할 수 있는 시간적 정신적 여건이 어려운 상황이었습니다.

아울러 치과의 특성을 잘 이해하고 있는 전문가와 상담이 이루어지고 있지 않고 회계사무실 담당직원의 업무이해도가 낮은 점도 불만이었습니다.

[상담핵심]
 - 적법한 비용처리와 증빙으로 세무조사 리스크를 낮춤과 동시에 
   합법적인 소득세 절세전략 실행
 - 불필요한 행정소모 감소를 위한 업무분담과 크로스체크 시스템 검토
 - 근로기준법에 부합하는 인사노무제도 정비
 - 개인자산 형성과 리스크 관리 전략

[절세전략 실행결과]
우선 치과의 특성을 이해하지 못하고 방만하게 관리되어 오던 증빙서류와 크로스체크를 통하여 연간 약7천여만원의 증빙을 확인하고 합법적으로 소득신고를 낮추게 되었습니다. 또한 병원직원에 대한 근로계약서, 급여대장 등을 검토하여 근로기준법에 근거한 인사노무제도를 정비하고 비과세소득을 활용하여 조세부담을 완화하였습니다. 
절세전략을 통한 재원으로 추가적인 리스크 관리와 자산형성을 위한 투자상담까지 마무리되어 지속적인 파트너관계를 이어가기로 약속하였습니다. 
저희들도 기쁜 마음으로 함께 성장하고 발전할것으로 기대합니다.